Direito de Greve:
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Definição:
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É o direito dos trabalhadores de suspenderem coletivamente a prestação de serviços, como forma de pressionar os empregadores a atenderem suas reivindicações.
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Regras:
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A greve deve ser decidida em assembleia geral dos trabalhadores.
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Os serviços essenciais devem ser mantidos em funcionamento durante a greve.
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A greve não pode ser abusiva, ou seja, não pode causar danos desproporcionais aos empregadores ou à sociedade.
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Importância:
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É um instrumento de pressão fundamental para a defesa dos direitos dos trabalhadores.
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Contribui para o equilíbrio nas relações de trabalho.
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Informações adicionais:
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O Direito Coletivo do Trabalho é fundamental para a construção de relações de trabalho mais justas e equilibradas.
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É crucial que trabalhadores e empregadores conheçam seus direitos e deveres nessa área.
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A legislação trabalhista está sujeita a alterações, e é sempre recomendável consultar um profissional especializado.